欢迎来到利来老牌国际最老牌的网站网站!
欢迎来到利来老牌国际最老牌的网站网站!
新闻详情
首页 > 荣誉资质 > |利来老牌国际怎么样阅读增底蕴、学习结硕果祝贺宝山的他们再获市级荣誉!

|利来老牌国际怎么样阅读增底蕴、学习结硕果祝贺宝山的他们再获市级荣誉!

点击次数:更新时间:2025-02-24

  

利来老牌国际怎么样阅读增底蕴、学习结硕果祝贺宝山的他们再获市级荣誉!

  智慧七立方职工书屋隶属智慧七立方科技园(上海第二工业大学科技园)★,由上海二工大柒立方科技管理有限公司联合工会在吴淞街道总工会的指导下★★,在2019年正式打造而成,书屋场地面积近200平方米,现有工会职工类★★、党刊、政治、经济、法律、历史、自然科学文化类、科技类★★、少儿类★、生活类等共计3100余册,致力于全方位满足职工丰富多彩的精神文化需求★★★,策划了一系列精彩纷呈的职工读书文化活动,已成为园区文化活动的璀璨舞台。

  展望未来,研视公司将继续深化学习型组织建设★★,持续打造学习型团队,激发职工的潜能★,提升企业整体实力,让研视成为学习型组织的典范★★★,培养更多特色化人才。

  上海研视信息科技有限公司由上海工匠宋俊创立于2017年,是一家专注于机器感知技术研发与应用的高新技术企业★、上海市专精特新企业★★。公司自成立以来,始终坚持以打造有特色★★、有活力的学习型组织为基础★★★,秉承“崇尚知识,热爱读书★”的理念★★,积极推动★“职工书屋★★★”建设,开展“研读会”系列活动等★★★,引导企业职工在实践中不断学习,在学习中不断增强团队合作能力★★,从而达到★★★“1+12”的效果★★。

  一是健全体系,创新模式对标提升。公司投入资金创建含藏书350余册的“职工书屋”,同时以创建共享书单的形式实现职工闲置书籍的有效利用和知识的传播;推出《职工自我提升补贴计划》和《专利撰写补贴计划》等职工自我提升计划,有效促进职工学习,从而打造良好的学习型组织,增强团队合作能力。二是以学为先,夯实基础提升实力。通过开展研读会系列活动、内训会★★★、职工辩论赛等,使组织内成员能够有效进行分享、交流、沟通★★、研究★,进而改善心智、自我超越、形成共识★、增强团队力量★★。三是文化共识,共享企业美好愿景。通过开展入职培训★★★、榜样表彰活动、“每月研视之星★★★”评选等多种形式的组织学习、激发职工工作热情★★,通过举办户外趣味运动会★、羽毛球、狼人杀等团建活动★★★,增强职工之间的沟通与合作利来老牌国际怎么样★★,使员工在互相学习与交流中理解并共享企业愿景,强化员工对企业文化的认同感,从而形成文化共识★★★。

  一是定期读书活动。邀请职工分享阅读感悟,设立知识讲座,邀请行业精英★★★、学者专家为职工指点迷津,拓宽认知边界★★。二是策划主题展览与互动体验★。如“书香中国★”阅读成果巡礼★、“科技点亮生活★★★”科技产品展示等,为职工带来视觉与智慧的双重享受★★。互动体验环节的融入利来老牌国际怎么样,更让职工在亲身参与中深刻感受文化的独特魅力★。三是开展特色活动。每季度举办园区白领读书交流会★★★、每月联合党支部党员学习活动等,同时★★★,充分利用书屋资源与平台优势★★★,为园区各类活动提供坚实支持★★★,如法律咨询、心理辅导等★★,切实解决职工工作与生活中的实际困扰★。四是传统文化体验★★。组织丰富多彩的文化活动,如送春联、猜灯谜等,让职工在紧张的工作之余感受到家的温馨与文化的韵味。

  2022年,智慧七立方职工书屋被评为“全国职工书屋示范点”,并在2023年被区总工会命名为“五星级职工书屋”★★★。展望未来,书屋将继续秉持★★★“以人为本、服务职工★”的核心理念,不断探索与创新活动形式与内容,致力于将职工书屋打造成为园区文化的璀璨明珠与职工心灵的温馨港湾。

  吴淞街道职工文化阵地建设工作再上新台阶★,近日★★★,宝山区吴淞街道工会组织再获佳绩,在26届上海读书节“最美阅读空间★★★”征集选树活动中★,智慧七立方职工书屋被命名为★“最美阅读空间”,在上海市学习型社会建设与终身教育促进委员会办公室发布的2024年上海市优秀学习型组织名单中,上海研视信息科技有限公司获评★★★“2024年上海市优秀学习型企事业单位”称号★。

Copyright © 2012-2022 某某公司 版权所有 非商用版本